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Session 4, 18.10.2023, 16.00-16.45 Uhr

Modelle für die betriebliche Altersversorgung – in diesem Fall Zeitwertkonten und Altersteilzeitmodelle – haben immer zwei Betrachtungsseiten: die HR- und die Treasury-Perspektive. Im Roundtable berichten Lars Wagner und Christof Quiring, welche Modelle das Berliner Technologieunternehmen IAV GmbH für seine Beschäftigten eingeführt hat und wie das Treasury die Themen Kapitalanlage, Zahlungsströme und Bilanzierung begleitet. Für die Einführung ist das Zusammenspiel der Fachbereiche essentiell.

Im Gespräch

Lars Wagner

Senior-Fachreferent Group Treasury,
IAV GmbH Ingenieurgesellschaft Auto und Verkehr

Lars Wagner verantwortet als Senior-Fachreferent Group Treasury die konzernweiten Treasury-Aktivitäten von IAV. Vor seinem Wechsel zu IAV im Jahr 2009 war er zehn Jahre für verschiedene Banken tätig. IAV ist mit mehr als 40 Jahren Erfahrung einer der weltweit führenden Engineering-Dienstleister und erwirtschaftet mit mehr als 7.500 Mitarbeitern einen Umsatz von über 850 Mio. Euro.

Gastgeber

Christof Quiring

Partner, Head of Workplace Investing,
Fidelity International

Christof Quiring leitet bei Fidelity International den Geschäftsbereich Workplace Investing für betriebliche Investment- und Pensionslösungen. Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann bei der UBS Deutschland AG und anschließendem BWL-Studium an der Justus-Liebig-Universität in Gießen begann er 1997 als Unternehmensberater im Bereich Investmentbanking bei I&K Consultants. 1999 wechselte er zu Union Investment, wo er als Leiter für den Bereich Portfolio Analysis zuständig war. 2001 übernahm er bei INVESCO die Verantwortung für den neu geschaffenen Geschäftsbereich Investment and Pensions Solutions. 2006 wechselte er zu Fidelity International und baute erfolgreich den Geschäftsbereich Workplace Investing auf.